Mijn motivatie
Achtergrond en kernkwaliteiten
Tijdens mijn tijd in Japan heb ik geleerd dat respect en nieuwsgierigheid, naast leerbaarheid en verbinding de kernwaarden zijn voor een goed proces. Mijn focus ligt dan ook altijd op hito-zukuri, oftwel, het creëren van goede mensen. De mens is namelijk de ultieme drijfkracht van een bedrijf. Hiervoor stuur ik aan op een lerende houding bij teams en begeleid ik hen in het lean proces om elke dag een betere versie van zichzelf te worden. Een betere versie worden vereist wel wat blikken in de spiegel; ik zorg dan ook voor een warme sfeer waarin iedereen zichzelf kan ontdekken zonder zich in te hoeven houden.
Door vertrouwen en erkenning te borgen in mijn sessies ontstaat er ruimte voor discussie. Deze zorgt ervoor dat besluiten en plannen beter kunnen worden gemaakt zonder teveel energie te spenderen aan bijzaken. Door potentie op te sporen kan er weer met een frisse blik gekeken worden en kan men stijgen tot voorheen ondenkbare hoogtes. Samen de potentie uitwerken en de verbetering te doorleven is het beste gevoel in de wereld, ik nodig je dan ook uit deze sensatie samen op te zoeken!
Trajecten gedaan bij onder andere:
- Radboud Universiteit
Specialismen:
- Japanoloog
- TMS
- Teamontwikkeling
- Lean Coaching
- Lean opleidingen