Opleidingen Programma’s Visueel management & Obeya

Visueel management & Obeya

Hoe zorg je dat strategie en operatie elkaar raken? Dat teams eigenaarschap ervaren én de samenhang snappen? In deze eendaagse opleiding duiken we in visueel management en de Obeya. Een Obeya is veel meer dan een muur met post-its of dashboards: het is een manier van denken, werken en vooral ook van samenwerken. Wat deze opleiding uniek maakt, is onze systemische benadering. Uiteraard komt ook de bovenstroom-kant van het inrichten van een Obeya aan bod. Daarnaast besteden we aandacht aan het voeren van de juiste gesprekken en de patronen die kunnen spelen in een team om iets wel of niet voor elkaar te krijgen, dus de onderstroom. Want een bord is slechts een hulpmiddel; het echte verschil maak je in de interactie.

Heb je interesse?

Bekijk dan snel de mogelijkheden!

Ik heb interesse

In het kort

Startdata

12 mei 2026

Duur

1 dag

Kosten

995,-

Locatie

Amersfoort

Type

Opleiding

Wat ga je leren?

In deze opleiding leer je hoe je met visueel management en de Obeya-methode strategie en uitvoering met elkaar verbindt. Door werk, voortgang en knelpunten zichtbaar te maken ontstaat overzicht en een beter gesprek in teams. Je werkt met de samenhang tussen bord, dialoog en continu verbeteren, zodat besluitvorming, reflectie en leren onderdeel worden van het dagelijks werk.

Na afloop van deze interactieve opleiding:

Begrijp je de essentie van visueel management en de principes achter de Obeya-aanpak.
Weet je hoe je een Obeya kunt inrichten die past bij jouw organisatie of teamcontext.
Kun je de brug slaan van strategische doelen naar teamniveau – van boven naar beneden én horizontaal.
Heb je inzicht in hoe je visueel management gebruikt als gespreksstarter, niet als administratieve last.
Kun je reflecteren op je eigen rol in het faciliteren van betekenisvolle dialogen binnen de Obeya.

Opbouw van de opleiding

Ochtend – Begrijpen en ervaren

Introductie in de filosofie van Obeya en visueel management
De vier elementen van een effectieve Obeya: bord, gesprek, continu verbeteren en teamontwikkeling
Ervaar een Obeya in werking aan de hand van een praktijkcasus

Middag – Toepassen en verdiepen

Inrichten van je eigen Obeya: structuur, ritme, rollen en visuele hulpmiddelen
Het werken aan gezamenlijk resultaat aan de hand van visueel management- (k)Obeya’s
Diagnostiek: waar ligt jouw ontwikkelpotentieel binnen de vier elementen?
Afronding: reflectie, feedback en jouw eerste actieplan

Extra

Het is mogelijk om aanvullend op deze opleidingsdag coaching-on-the-job te krijgen, zodat we bij jouw op locatie samen een stap in de verdere ontwikkeling van jullie Obeya-route kunnen zetten.

Deze opleiding bieden wij ook in company aan, zodat op maat de dag samengesteld kan worden, passend bij jullie huidige situatie en de volgende stap die gezet moet worden.

Neem contact met ons op over de mogelijkheden.

De meest gestelde vragen over deze opleiding

FAQ’s

Wat is een Obeya?

Een Obeya is een visuele samenwerkingsruimte waarin strategie, prestaties en verbeteringen samenkomen om sneller en beter besluiten te nemen.

Wat is visueel management?

Visueel management is een methode om informatie, prestaties en werkprocessen direct inzichtelijk te maken op de werkvloer, met behulp van visuele hulpmiddelen.

Voor wie is deze opleiding?

Deze opleiding is geschikt leiders die meer grip willen krijgen op samenwerking, doelen en uitvoering met behulp van visueel management en Obeya. Vooral waardevol voor wie werkt aan teamontwikkeling, verbetering of het verbinden van strategie met de praktijk.