Summer school: breng organisaties in beweging
Tijdens deze summer school onderzoeken we hoe organisaties werkelijk in beweging komen. We kijken daarbij niet alleen naar strategie, verbeteren en structuren, maar ook naar wat er onder de oppervlakte speelt in samenwerking en dynamiek.
In vier dagen verkennen we hoe leiders strategie laten werken, verbeterinitiatieven verdiepen, teams begeleiden en richting geven aan verandering. Samen vormen ze een samenhangende reis van strategie naar transitie, maar iedere dag is ook los te volgen.
Heb je interesse?
Bekijk dan snel de mogelijkheden!
In het kort
Startdata
05 augustus 2026
12 augustus 2026
19 augustus 2026
26 augustus 2026
Duur
9.00 - 16.30 uur
Kosten
950 (ex. btw) per dag
Locatie
Amersfoort
Type
Opleiding
Workshop
Herken je dit?
Je werkt aan strategie, verbetering of verandering in je organisatie. Er zijn plannen gemaakt, processen worden verbeterd en teams werken hard. Toch merk je dat de beweging soms stokt.
Misschien herken je één of meer van deze situaties:
- De strategie is helder, maar in het dagelijks werk verandert er minder dan gehoopt.
- Lean-initiatieven zijn gestart, maar blijven hangen in tools of projecten.
- Teams praten over problemen, maar echte doorbraken blijven uit.
- Je voelt dat er iets speelt in de samenwerking, maar het is lastig om daar woorden aan te geven.
- Verandering vraagt meer dan een plan, maar wat er precies nodig is blijft soms ongrijpbaar.
Veel organisaties investeren vooral in plannen en structuren. Maar wat er onder de oppervlakte speelt bepaalt vaak of verandering werkelijk van de grond komt.
Meld je dan aan voor de Ngenious summerschool: breng organisaties in beweging!
Voor wie is deze summerschool?
Deze summerschool is bedoeld voor leiders die een rol spelen in verandering of verbetering binnen hun organisatie.
Dat kunnen formele leidinggevenden zijn, maar ook professionals die vanuit hun rol invloed hebben op hoe werk georganiseerd wordt en hoe teams samenwerken.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Managers of teamleiders;
- Project- of programmaleiders;
- Lean practitioners of verbetercoaches;
- Interne adviseurs of organisatieontwikkelaars;
- Consultants die teams begeleiden.
Je hoeft geen uitgebreide voorkennis van Lean of systemisch werken te hebben, maar houd er rekening mee dat we ons niet richten op de basis van deze methodieken. De voorbeelden en oefeningen sluiten aan bij organisaties waar al wordt gewerkt met strategie, verbeteren of Lean.
Wat levert deze summerschool je op?
Na deze summerschool kijk je anders naar verandering in organisaties.
Je ontwikkelt niet alleen nieuwe inzichten, maar ook concrete handvatten om gesprekken te verdiepen, teams te begeleiden en beweging te creëren in je eigen organisatie.
Tijdens de vier dagen werk je steeds met vraagstukken uit je eigen praktijk. Daardoor neem je niet alleen inspiratie mee naar huis, maar ook eerste stappen die je direct kunt toepassen.
Je gaat onder andere naar huis met:
- Een eerste OGSM-opzet voor een strategische richting
- Praktische interventies voor Lean-overleggen en dagstarts
- Nieuwe manieren om teamdynamiek en patronen te herkennen
- Een eerste schets van de beweging van A naar B in jouw organisatie
Opbouw van de summerschool
De summerschool bestaat uit vier dagen die samen een logisch geheel vormen. Zo ervaar je hoe strategie, verbeteren, samenwerking en transitie met elkaar samenhangen.
Maar het blijft natuurlijk zomer. Misschien volg je ze alle vier, of kies je één of twee dagen die het beste passen tussen vakantie en werk door.
Daarom is elke dag een volwaardige dag met een eigen thema, ook als je er maar één volgt.
Extra’s bij deelname
1 dag: deelname & een zomerreflectiekaart
2 dagen: deelname, zomerreflectiekaart & een set Ngenious Doorbraakkaarten
3 dagen: deelname, zomerreflectiekaart, een set Ngenious Doorbraakkaarten & het Werkboek voor systemische organisatietransitie
4 dagen: alle bovenstaande & 1 persoonlijke coachingsessie
Hieronder vind je de vier dagen van de summerschool.
Summerschool van dag tot dag
OGSM en de onderstroom van strategische keuzes
Strategieën worden vaak ontwikkeld in inspirerende sessies, maar blijken in de praktijk lastig te realiseren.
Op deze dag werk je met OGSM (Objectives, Goals, Strategies, Measures) om strategie concreet te maken. Tegelijk kijken we naar wat er zichtbaar wordt in de onderstroom wanneer strategische keuzes worden gemaakt.
Wat je meeneemt:
- Een eerste OGSM-opzet
- Inzicht in de leeropgave van jouw team of organisatie
Waarom verbeteren soms vastloopt
Lean biedt krachtige instrumenten om processen te verbeteren. Toch lopen veel verbeterinitiatieven vast wanneer het gesprek alleen over processen en cijfers gaat.
We onderzoeken wat er gebeurt in dagstarts, verbeterborden en KPI-gesprekken wanneer leiders niet alleen naar data kijken, maar ook naar samenwerking en dynamiek.
Wat je meeneemt:
- Interventies om Lean-tools effectiever te gebruiken
- Nieuwe manieren om dagstarts en verbetergesprekken te verdiepen
Patronen herkennen en doorbreken
Veel vraagstukken in organisaties liggen niet alleen in structuur of strategie, maar in patronen tussen mensen.
Je leert anders kijken naar samenwerking en ontdekt hoe systemische vragen en interventies nieuwe beweging kunnen creëren.
Wat je meeneemt:
- Een eerste skills-set voor systemische teamcoaching
- Nieuwe vragen voor gesprekken met teams
Van A naar B in organisaties
Hoe breng je strategie, verbeteren en samenwerking samen in echte verandering?
We werken met elementen uit het werkboek Systemische organisatietransitie en verkennen hoe je een organisatie van A naar B begeleidt.
Wat je meeneemt:
- Een eerste schets van de transitie van A naar B
- Inzicht in de dynamieken die verandering beïnvloeden
Deelname en investering
De summerschool bestaat uit vier dagen die samen een logisch geheel vormen. Je kunt de volledige reeks volgen of één of meerdere dagen deelnemen.
Prijs per dag: €950 (excl. btw)
Inclusief lunch, koffie en thee.
Praktische informatie
Locatie: Ngenious trainingslocatie (Amersfoort)
Data: 5 augustus, 12 augustus, 19 augustus, 26 augustus
Aanmelden voor Summer school: breng organisaties in beweging
Onze klanten
Nieuw! Werkboek voor Systemische Organisatietransitie
Krijg helder inzicht in je eigen handelen met verfrissende werkvormen en reflectieoefeningen. Breng beweging in jezelf, je team of organisatie!