Focus in plaats van vuurjagen
Ervaren teamleden een constante hoge werkdruk? Lopen mensen vast, vallen ze uit of raken ze het overzicht kwijt? Als alles urgent lijkt, verdwijnt de regie — en ontstaat een reactieve werkcultuur waarin vooral brandjes worden geblust.
Stop met brandjes blussen — leer hoe je samen weer de regie pakt en werkt aan wat écht telt.
Heb je interesse?
Bekijk dan snel de mogelijkheden!
In het kort
Duur
Maatwerk: 2 tot 6 sessies
Type
Teamtraject
Wat levert het op?
Voor teams die vastlopen in werkdruk en ad-hoc-reacties en willen werken aan rust, regie en duidelijke prioriteiten.
Na afloop van het traject ervaart het team dat:
-
er meer overzicht en grip is op het werk
-
bottlenecks, energielekken en verspillingen bespreekbaar zijn gemaakt
-
duidelijke keuzes worden gemaakt op basis van gezamenlijke prioriteiten
-
de werkdruk voelbaar is verminderd en de regie terug is in het team
Van chaos naar rust en regie
Aanpak
In dit traject helpen we teams om weer grip te krijgen. We brengen de werkstromen in kaart, onderzoeken waar het spaak loopt en maken ruimte voor weloverwogen keuzes. Zo ontstaat focus, overzicht en hernieuwde energie om aan de juiste dingen te werken.
Dit traject is maatwerk. Op basis van een intake bepalen we samen het aantal en de inhoud van de sessies. Vooraf formuleren deelnemers hun eigen leervragen in relatie tot dit thema. Die persoonlijke vragen, gelieerd aan het teamvraagstuk, vormen de rode draad van het traject en zorgen voor maximale betrokkenheid en impact.
Aanmelden voor Focus in plaats van vuurjagen
