Ga naar de inhoud
Kennisbank Werkboek Systemische Organisatietransitie

Werkboek Systemische Organisatietransitie

06 januari 2026

Geschreven door

Mariël Koopmans

Dit werkboek beoogt de lezer inzichten te geven, aan te zetten tot denken en handvatten te geven tot veranderen op een andere manier dan hij/zij gewend is. Denk aan de gevleugelde uitspraak van Albert Einstein; ‘als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’. Als je je team of organisatie van A naar B wilt brengen moet je bakens verzetten. In dit werkboek word je op een praktische manier meegenomen in het theoretische kader van systemische organisatietransitie aan de hand van verfrissende werkvormen, reflecties én je krijgt inzicht in je eigen handelen.

Op 20 februari nodigen we je uit voor een interactieve middag (vanaf 15 uur) waarin we samen het werkboek aftrappen. Verwacht inspiratie, nieuwe inzichten en ruimte om ervaringen uit te wisselen met anderen. Je krijgt het werkboek uitgereikt en we ronden af met een borrel. Meld je aan en doe mee!

Werkboek Live Event Meld Je Aan

"*" geeft vereiste velden aan

Bekijk ook eens

17 januari 2025

-

Geschreven door Mariël Koopmans

Kennismaken met Lean

Dit boek is bestemd voor iedereen die meer wil weten over Lean. Lean is een compleet managementsysteem gericht op het continu verbeteren van de organisatie en haar processen, zodat medewerkers succesvol kunnen zijn in het realiseren van organisatie- en klantambities.

17 januari 2025

-

Geschreven door Mariël Koopmans

Lean Productie Systeem

Het Toyota Production System (TPS) staat vooral bekend onder namen als Lean, Lean management, Kaizen, 5S, enzovoort. Er is veel gepubliceerd over Lean en Europeanen of Amerikanen hebben een Westerse interpretatie van hoe er bij Toyota wordt gewerkt.

17 januari 2025

-

Geschreven door Mariël Koopmans

Lean Management Systeem

In Lean Management Systeem worden de filosofie en methodiek van de managementstijl (Shokuba Kasseika) van Toyota, het zogenoemde TMS, uitvoerig beschreven. Centraal staat de supportive managementstijl die gericht is op het ontwikkelen van een lerende organisatie, op teamontwikkeling en op persoonlijke groei van medewerkers.

Onze klanten