wake up your engine!
Van frictie onzichtbaar disfunctioneel onwetend naar flow zichtbaar functioneel specialist
Met een unieke combinatie van westers denken en oosters zijn, helpen wij organisaties te transformeren en medewerkers te ontwikkelen. Want wij weten dat de motor van jouw organisatie, jouw team en jouzelf pas echt goed draait, als elk onderdeel op zijn plaats valt.
Ngenious is specialist in systemische organisatietransitie en partner in leer- en ontwikkelvraagstukken.
Organisatietransitie
Teamontwikkeling
Opleidingen
Een greep uit een bron van inspiratie
Kaizen is een Japans concept dat staat voor voortdurende verbetering en geleidelijke vooruitgang in het leven, werk en organisaties. Ontdek onze kennis en inzichten en zet zelf stappen in ontwikkeling.
Met trots terug te kijken op toegevoegde waarde
Trots op resultaat door zelf een bijdrage te leveren aan succes, heet ‘yarigai’. Dit is onze intrinsieke drijfveer en purpose.
Essange
Essange naar één manier van continu verbeteren
Essange Reagents maakt hoogwaardige bloed- en immuunreagentia. Na de afsplitsing van Essange Reagents van Sanquin was een transitie van non-profit naar commercieel nodig. Als startpunt werd het productieproces gekozen, waarbij Ngenious hielp bij het opsporen en oplossen van knelpunten in samenwerking met medewerkers. De behaalde resultaten overtroffen alle verwachtingen zowel financieel als op werknemersbetrokkenheid.
Janneke Lijbers
Manager Productie Essange Reagents
ProRail
ProRail verbetert werkbeleving Verkeersleiding
Na een periode van stakingen, het uitblijven van een CAO akkoord, personeelstekort en onvrede besloot de directie van ProRail Verkeersleiding in 2022 dat het tijd was voor een nieuwe koers. In samenwerking met de vakbonden werd een partner gezocht om de pijnpunten te onderzoeken en een aanpak voor transitie te ontwikkelen. Met ondersteuning van Ngenious heeft Verkeersleiding vervolgens prachtige resultaten geboekt.
Hans Smits
Directeur ProRail Verkeersleiding
Liberein
Liberein is een ouderenzorgorganisatie met een nieuwe koers, gericht op de toekomst
De zorg van morgen vraagt vandaag al om verandering, innovatie en eigen regie. Voor Liberein betekent dat een beweging die we duiden als ‘van zorgen voor naar zorgen dat’. Dat is een hele transformatie en vraagt om anders kijken, anders denken en anders doen.
Heidi Witbreuk-Pot
Bestuurder
Van
frictie
inefficient
alleen
ongericht
naar
flow
effectief
samen
doelgericht
Toegang tot unieke kennis door partnership met het Toyota Management Institute
Onze aanpak en principes zijn geïnspireerd door kennis uit Japan. Het land met de oudste bedrijven ter wereld en de bron van holistisch denken over organisatieontwikkeling. Onze systemische kijk op transitie en het centraal stellen van de mens in het realiseren van succes, vindt zijn oorsprong hier.
