Voed de engine
Wij helpen je te ontwikkelen op de weg van A naar B. Onze manier van opleiden is gericht op de bovenstroom, tastbare kennis en vaardigheden, én de onderstroom, drijfveren, gedragspatronen, denkwijzen. Wij brengen deze stromen met elkaar in verbinding, want alle raders in het systeem doen er toe.
Iedere dag een stapje beter
Een opleiding volg je niet zomaar; je hebt een helder doel voor ogen. Wij noemen dit Learning with Purpose. Onze opleidingen sluiten aan bij jouw persoonlijke leerdoelen én de strategische ambities van jouw organisatie. Dankzij onze ervaren trainers en interactieve aanpak ontdekken we samen wat jou echt drijft. Zo leer je gemotiveerd en breng je het geleerde direct in praktijk. Dat noemen wij Learning with Motivation en Learning by Doing.
Als trotse partner van het Toyota Management Institute gaan wij terug naar de essentie. We helpen je om diepgaand inzicht te krijgen in de kern van het onderwerp, te focussen op ‘de weg’ en jezelf te ontwikkelen als professional én als mens. Zo zetten we samen iedere dag weer een stapje richting continue verbetering.
Kennis wordt wijsheid wanneer je het toepast.
De motor van succesvol leiderschap
Bij Ngenious geloven we dat een sterk team méér is dan de som der delen. Net als een goed draaiende motor vraagt een succesvol team om de juiste mensen op de juiste plek, met optimale verbindingen. Ons geheim? We gaan verder dan alleen het aanpakken van zichtbare problemen. Wij duiken diep in patronen en dynamieken die de situatie veroorzaken, herkennen deze en verbeteren ze structureel. Zo bouwen we aan duurzaam succesvol leiderschap én krachtige teams.
Maak het proces wakker
In onze Lean & Agile opleidingen leer je hoe je iedereen binnen een proces activeert om continu verbeteringen te realiseren. Dit leidt tot meer tevreden klanten, betere bedrijfsresultaten én medewerkers en teams die met plezier en voldoening hun werk doen. Ontdek onze unieke aanpak, waarin we zowel de zichtbare processen als de onderliggende dynamieken aanpakken, zodat de hele organisatie in beweging komt richting duurzame verbetering.
Wat je niet ziet kun je niet verbeteren
Van strategie naar actie
Hoe zorg je dat inspirerende plannen daadwerkelijk uitgevoerd worden?
Succesvolle uitvoering betekent samenwerken, stappen zetten en samen de weg van A naar B bewandelen. Onze opleidingen leren je strategieën tastbaar en uitvoerbaar te maken met praktische tools. Maar we gaan verder: papier is geduldig. Daarom leer je bij ons ook hoe je jouw team ontwikkelt, zodat zij uiteindelijk zelfstandig en met vertrouwen het traject van transformatie en verandering doorlopen.
Kennis delen en samen leren
Bij Ngenious delen we graag onze kennis. Daarom organiseren we regelmatig kennissessies vanuit het Japanse principe Omotenashi. Omotenashi betekent gastvrijheid waarbij je intrinsiek gemotiveerd bent om iets waardevols te betekenen voor een ander. Door onze kennis te delen, leren we van elkaar en groeien we gezamenlijk. Doe mee aan onze inspiratiesessies! Wij regelen alles; jij brengt alleen jouw tijd en waardevolle input mee.
Van inzicht naar impact
Waarom Ngenious?
- Onze opleidingen stellen je in staat om zelfstandig transities te faciliteren, zowel klein als groot.
- We integreren altijd aandacht voor de boven- én onderstroom in onze opleidingen en workshops, de balans is afhankelijk van het thema en doel van de opleiding.
- We zijn internationaal partner van het Toyota Management Institute (TMI) in Nagoya; al onze Lean & Agile opleidingen zijn TMI-geaccrediteerd.
- Onze Lean & Agile trainers en consultants zijn opgeleid bij TMI in Japan.
- We ondersteunen onze opleidingen met zelfontwikkelde boeken, waaronder uitgaven bij Uitgeverij Boom voor het hoger onderwijs.
Hoe leer je met impact?
Bij Ngenious leer je niet alleen wát je moet doen, maar vooral hóe je het doet – midden in jouw eigen werkomgeving. Onze opleidingen zijn stevig verankerd in de praktijk en dagen je uit om direct aan de slag te gaan met echte vraagstukken uit jouw organisatie. Zo ontstaat leren met impact: gericht op vandaag én op duurzame verandering voor morgen.
Hoe pakken we het aan?
Wij ondersteunen je bij het ontwikkelen van een aanpak die ervoor zorgt dat veranderingen écht beklijven. We voorkomen terugval in oude patronen door verder te kijken dan de oppervlakte. Onze methode brengt boven- en onderstroom samen door diepgaand inzicht te bieden in de patronen en dynamieken die de huidige situatie veroorzaken. Ga samen met ons op reis en maak de stap van een lineaire naar een systemische werkwijze!
Wat levert het op?
Wij geloven vanuit de Japanse filosofie dat succesvolle verandering waarde oplevert voor klanten, de organisatie én de maatschappij. Door bedrijfsresultaten te verbinden met persoonlijke en teamontwikkeling, zorg je ervoor dat medewerkers waardering ervaren voor hun werk en de organisatie vitaler wordt. Yarigai for all!
Wat wil jij leren?
Onze workshops, trainingen en opleidingen ondersteunen jouw persoonlijke groei én helpen jouw organisatie succesvol veranderen. Centraal staat altijd jouw specifieke leer- en transitievraagstuk. Kies voor ‘learning with purpose’ en ‘learning by doing’ en ga een persoonlijke uitdaging aan waarmee je direct bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelen!
Onze klanten
