Ngenious in de samenleving
Als organisatie bestaan we dankzij de maatschappij om ons heen. Onze klanten vertrouwen ons hun vraagstukken toe en deelnemers aan onze opleidingen schrijven zich in omdat ze in kennis en aanpak geloven. Net als iedere organisatie maakt Ngenious deel uit van een groter maatschappelijk systeem. We nemen hierin verantwoordelijkheid om een bescheiden bijdrage te leveren in het verbeteren van dat grotere systeem; dat is precies wat we beogen met ‘Ngenious in de samenleving’.
De Japanse kijk op de maatschappelijke rol van organisaties.
In organisaties die in balans zijn gaan geven en nemen hand in hand. Die gedachte komt uit de Japanse filosofie genaamd ‘Sanpo yoshi’ (三方よし), dat zich laat vertalen als goedheid in drie richtingen:
- goed zijn voor je medewerkers;
- goed zijn voor je klanten;
- en goed zijn voor de maatschappij waarin je je begeeft.
De filosofie van Sanpo yoshi is ontstaan bij de Ōmi-kooplieden die vanaf de middeleeuwen leven. De meeste Japanse organisaties omarmen deze filosofie omdat men gelooft dat het succes van organisaties niet enkel af te meten is aan de hand van financiële prestaties. Organisaties horen ook bij te dragen aan het welzijn van de maatschappij.
Stichting de Ster maakt het verschil in het leven van kinderen
Het team van Ngenious steunt Stichting de Ster. De Ster helpt kinderen die onzeker zijn en minder zelfvertrouwen hebben. Wanneer deze uitdagingen op jonge leeftijd niet wordt gezien, draagt dat kind de consequenties een heel leven met zich mee. Het kind dat geholpen wordt heeft daar doorgaans de rest van het leven profijt van.
Systemisch gezien is de impact potentieel enorm. Investeren in een kind is investeren in diens leven én in dat van toekomstige generaties. Stichting de Ster doet dit door het organiseren van kampen waar kinderen door middel van bewezen methodes werken aan zichzelf.
