Werkboek Systemische Organisatietransitie

Dit werkboek beoogt de lezer inzichten te geven, aan te zetten tot denken en handvatten te geven tot veranderen op een andere manier dan hij/zij gewend is. Denk aan de gevleugelde uitspraak van Albert Einstein; ‘als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’. Als je wilt vernieuwen of veranderen moet je je bakens verzetten. Maar wat is veranderen eigenlijk? Wat is een systemische organisatietransitie? En waarin verschillen ze? Dit boek neemt je op een praktische manier mee in het theoretische kader van systemische organisatietransitie, biedt een stappenplan die jezelf kunt doorlopen bij het vormgeven van een transitie, nodigt je uit nieuwe, verfrissende werkvormen toe te passen én geeft je inzicht in je eigen handelen.