Lean Productie Systeem
17 januari 2025
- Geschreven door
Mariël Koopmans
Het Toyota Production System (TPS) staat vooral bekend onder namen als Lean, Lean management, Kaizen, 5S, enzovoort. Er is veel gepubliceerd over Lean en Europeanen of Amerikanen hebben een Westerse interpretatie van hoe er bij Toyota wordt gewerkt. Dit Westerse filter is niet incorrect, maar hierdoor kan het zijn dat TPS anders is beschreven dan hoe het gewoonlijk bij Toyota wordt toegepast. In dit boek wordt TPS zoals het bij Toyota ontwikkeld is beschreven. Het Toyota Productie Systeem (TPS) heeft als doel om voortdurend verbeteringen en innovaties in de dagelijkse productie te kunnen doorvoeren. Het werd als systeem vormgegeven door Taiichi Ohno. Die beschouwde TPS als evoluerend systeem dat zichzelf als het ware continu verder ontwikkelde door voortdurend Kaizen in de praktijk te brengen. Het betreft een vertaling van het officiële opleidingsboek TPS van het Toyota Management Institute in Japan. Hiermee is dit boek gebaseerd op de officiële publicaties zoals ze door de bron zijn geschreven en bevat alle theorie voor het behalen van TPS-graad 4. Voor meer informatie hierover: www.japanmanagementinstitute.nl
Bekijk ook eens
17 januari 2025
-
Geschreven door Mariël Koopmans
Kennismaken met Lean
Dit boek is bestemd voor iedereen die meer wil weten over Lean. Lean is een compleet managementsysteem gericht op het continu verbeteren van de organisatie en haar processen, zodat medewerkers succesvol kunnen zijn in het realiseren van organisatie- en klantambities.
17 januari 2025
-
Geschreven door Mariël Koopmans
Lean Management Systeem
In Lean Management Systeem worden de filosofie en methodiek van de managementstijl (Shokuba Kasseika) van Toyota, het zogenoemde TMS, uitvoerig beschreven. Centraal staat de supportive managementstijl die gericht is op het ontwikkelen van een lerende organisatie, op teamontwikkeling en op persoonlijke groei van medewerkers.
15 januari 2025
-
Geschreven door Mariël Koopmans
Werkboek Systemische Organisatietransitie
Dit werkboek beoogt de lezer inzichten te geven, aan te zetten tot denken en handvatten te geven tot veranderen op een andere manier dan hij/zij gewend is. Denk aan de gevleugelde uitspraak van Albert Einstein; ‘als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’.
