wake up your engine!

Van frictie onzichtbaar disfunctioneel onwetend naar flow zichtbaar functioneel specialist

Met een unieke combinatie van westers denken en oosters zijn, helpen wij organisaties te transformeren en medewerkers te ontwikkelen. Want wij weten dat de motor van jouw organisatie, jouw team en jouzelf pas echt goed draait, als elk onderdeel op zijn plaats valt.

Ngenious is specialist in systemische organisatietransitie en partner in leer- en ontwikkelvraagstukken.

Ontdek systemische aanpak

Verken unieke opleidingen

Organisatietransitie

Ga van organisatiestrategie naar actie door het denken en doen van medewerkers te activeren, hen op te leiden en successen te laten boeken. Ontdek hoe doelgerichte teams als een ‘geoliede machine’ in staat zijn te komen tot resultaat.

Klik voor aanpak

Teamontwikkeling

Maak op systemisch wijze inzichtelijk hoe teams functioneren en wat nodig is om tot betere teamprestaties te komen. Ontwikkel jezelf als leider en bereid je voor op de uitdagingen van morgen.

Ontdek onderstroom

Opleidingen

Ontwikkel kennis, vaardigheden en gedrag zodat de weg van A naar B een impactvolle leerreis wordt. Volg een of meerdere opleidingsprogramma´s en ervaar hoe telkens de bovenstroom en de onderstroom verbonden zijn.

Bekijk leerprogramma's

Een greep uit een bron van inspiratie

Kaizen is een Japans concept dat staat voor voortdurende verbetering en geleidelijke vooruitgang in het leven, werk en organisaties. Ontdek onze kennis en inzichten en zet zelf stappen in ontwikkeling.

Volg ons op Linkedin

Word op de hoogte gehouden met nieuwe inzichten, informatie over onze gratis kennissessies, startdatums van opleidingen en praktische nieuwtjes.

Volg ons op Linkedin

Versterk ons team

Iedere Ngenious consultant, coach of trainer doorloopt een intensieve leerreis en zit vanaf dag 1 aan de directietafel bij onze klanten. Ben jij klaar voor jouw leerreis en wil jij écht impact maken bij klanten?

Plan kennismakingsgesprek

Kennis delen

Kennisdelen, verbinden en aanzetten tot reflectie is het doel van de kennissessies en inspiratiebijeenkomsten, waar jij kosteloos aan kunt deelnemen. Onze Ngenious kenniscommunity wordt jaarlijks groter en ook jij kunt erbij horen.

Ontdek programma 2025

Ontdek de onderstroom

Succesvolle strategierealisatie, procesverbetering of structuurverandering vereist interventies in de onderstroom. Ontmoet onze systemische trainers tijdens een van onze opleidingen of systemische coaches tijdens een ontwikkelgesprek.

Plan een kennismaking

Met trots terug te kijken op toegevoegde waarde

Trots op resultaat door zelf een bijdrage te leveren aan succes, heet ‘yarigai’. Dit is onze intrinsieke drijfveer en purpose.

ProRail

ProRail verbetert werkbeleving Verkeersleiding

Na een periode van stakingen, het uitblijven van een CAO akkoord, personeelstekort en onvrede besloot de directie van ProRail Verkeersleiding in 2022 dat het tijd was voor een nieuwe koers. In samenwerking met de vakbonden werd een partner gezocht om de pijnpunten te onderzoeken en een aanpak voor transitie te ontwikkelen. Met ondersteuning van Ngenious heeft Verkeersleiding vervolgens prachtige resultaten geboekt.

Bekijk deze casus

Teamontwikkeling

Transitietrajecten

Hans Smits

Directeur ProRail Verkeersleiding

Liberein

Liberein is een ouderenzorgorganisatie met een nieuwe koers, gericht op de toekomst

De zorg van morgen vraagt vandaag al om verandering, innovatie en eigen regie. Voor Liberein betekent dat een beweging die we duiden als ‘van zorgen voor naar zorgen dat’. Dat is een hele transformatie en vraagt om anders kijken, anders denken en anders doen.

Bekijk deze casus

Teamontwikkeling

Heidi Witbreuk-Pot

Bestuurder

Van frictie inefficient alleen ongericht naar flow effectief samen doelgericht

Toegang tot unieke kennis door partnership met het Toyota Management Institute

Onze aanpak en principes zijn geïnspireerd door kennis uit Japan. Het land met de oudste bedrijven ter wereld en de bron van holistisch denken over organisatieontwikkeling. Onze systemische kijk op transitie en het centraal stellen van de mens in het realiseren van succes, vindt zijn oorsprong hier.

Ontdek de bron