{"id":2541,"date":"2025-04-19T17:26:25","date_gmt":"2025-04-19T15:26:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ngenious.nl\/?post_type=programs&#038;p=2541"},"modified":"2026-04-16T08:45:09","modified_gmt":"2026-04-16T06:45:09","slug":"leergang-systemisch-leiderschap","status":"publish","type":"programs","link":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/","title":{"rendered":"Leergang systemisch leiderschap"},"content":{"rendered":"<section class=\"bg-transparent   relative overflow-clip\">\n    <div class=\"container relative z-10\">\n      <div class=\"grid lg:grid-cols-12 md:gap-8 lg:gap-12 xl:gap-24 2xl:gap-32 \">\n        <div\n          class=\"flex flex-col col-span-12 lg:col-span-6 order-2 md:order-1 flex flex-col h-full\"\n        >\n          <div\n            class=\"flex flex-col gap-4 text-left justify-between h-full\"\n          >\n            <div>\n                                            <h2\n                  class=\"text-primary\"\n                >\n                  Wat ga je leren?\n                <\/h2>\n                          <\/div>\n                          <div\n                class=\"prose lg:prose-lg lg:prose-li:text-lg max-w-full\"\n              >\n                <p data-pm-slice=\"1 2 []\"><strong>Leiderschap in een wereld die continu verandert vraagt om meer dan structuur en sturing. Het vraagt om inzicht in systemen, sensitiviteit voor wat er \u00e9cht speelt, en het vermogen om van binnenuit duurzame verandering mogelijk te maken.<\/strong><\/p>\n<p>In deze zesdaagse leergang ontwikkel je de vaardigheden, kennis en mindset die nodig zijn om in onzekere tijden en een steeds complexere omgeving effectief systemisch leiding te geven aan een transitie. Je leert werken vanuit de bedoeling, past systemische basisprincipes toe en versterkt de zelforganisatie van medewerkers en teams.<\/p>\n<p>Aan het einde van het traject ben je als leider:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li><strong>Systemisch bewust<\/strong> \u2013 Je begrijpt je eigen rol en invloed op cultuur, en ziet de onderlinge verbanden binnen en buiten je organisatie.<\/li>\n<li><strong>Faciliterend en verbindend<\/strong> \u2013 Je weet anderen te inspireren, motiveren en effectief te betrekken bij verandering.<\/li>\n<li><strong>Zelfbewust en empathisch<\/strong> \u2013 Je herkent wat er in jezelf en de ander speelt en weet op een constructieve manier om te gaan met emoties en weerstand.<\/li>\n<li><strong>Strategisch en adaptief<\/strong> \u2013 Je kunt omgaan met complexiteit en onzekerheid, en stuurt strategisch richting op lange termijn zonder de wendbaarheid te verliezen.<\/li>\n<li><strong>Innovatief<\/strong> \u2013 Je weet creatieve en duurzame oplossingen te (helpen) ontwikkelen die passen bij wat medewerkers nodig hebben en bij wat de organisatie wil bereiken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Deze leergang is bedoeld voor leidinggevenden, managers en bestuurders die hun impact willen vergroten en willen leren interveni\u00ebren op systeemniveau. Voor wie niet alleen wil veranderen, maar wil transformeren.<\/p>\n\n              <\/div>\n                      <\/div>\n                  <\/div>\n                  <div class=\"order-1 mb-4 md:mb-0 md:order-2 col-span-12 lg:col-span-6 relative\">\n                                                                            <div\n                        class=\"relative overflow-hidden aspect-[16\/12] lg:aspect-[10\/12]\"\n                      >\n                        <div class=\"absolute inset-0 w-full\">\n                                                      <img decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"2048\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302125713\/JdW-sc5.jpg\" class=\"absolute inset-0 w-full h-full object-cover lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302125713\/JdW-sc5.jpg 1536w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302125713\/JdW-sc5-225x300.jpg 225w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302125713\/JdW-sc5-768x1024.jpg 768w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302125713\/JdW-sc5-1152x1536.jpg 1152w\" data-sizes=\"(max-width: 1536px) 100vw, 1536px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1536px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1536\/2048;\" \/>\n                                                  <\/div>\n                      <\/div>\n                                                                <\/div>\n              <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"relative overflow-hidden  pb-small bg-white text-black\">\n  <div class=\"container relative z-20\">\n    <div class=\"gap-2 md:gap-4 lg:gap-6 xl:gap-8 grid items-start\">\n      <div>\n                            <h2 class=\"mb-0 text-secondary max-w-3xl\">\n                Opbouw van de opleiding\n            <\/h2>\n              <\/div>\n                <div class=\"prose max-w-full lg:prose-lg prose-headings:font-normal prose prose-headings:text-secondary\">\n              <p data-pm-slice=\"1 1 []\">De leergang start met een persoonlijk intakegesprek waarin jouw leerdoelen en context worden verkend. Voorafgaand aan het traject vul je een 360 graden-assessment in over systemisch leiderschap, zodat je met een scherp beeld van je startpositie aan de slag gaat.<\/p>\n<p>Het traject bestaat uit zes groepsbijeenkomsten, een individueel coachgesprek en opdrachten tussen de sessies door. Je werkt gedurende de leergang aan een persoonlijk leerportfolio, waarin reflecties, opdrachten en inzichten samenkomen. Daarnaast is er ruimte voor aanvullende individuele begeleiding op maat.<\/p>\n<p>We cre\u00ebren een veilige leeromgeving waarin vertrouwen, openheid en het zorgvuldig omgaan met gedeelde informatie centraal staan. Het programma is ingericht volgens de principes van <em>action learning<\/em> en nodigt je uit om direct te leren in de praktijk.<\/p>\n<p>We hanteren daarbij het 70-20-10 principe: 70% van het leren vindt plaats in de praktijk <em>on the job<\/em>, 20% via individuele coaching en mentoring, en 10% in de vorm van gezamenlijke trainingen. Zo blijft leren niet beperkt tot de trainingsruimte, maar wordt het verweven met jouw dagelijkse leiderschapspraktijk.<\/p>\n\n          <\/div>\n                <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"bg-white pt-0  relative overflow-x-clip\">\n  <div class=\"container relative z-10\">\n      <div class=\"flex items-center flex-col gap-4 md:gap-6 text-center max-w-3xl mx-auto\">\n                                    <\/div>\n    <div class=\"mt-8 md:mt-12 lg:mt-16 tab-slider swiper-container cases\">\n      <div class=\"swiper-navigation flex items-center gap-2 justify-center mb-4 md:mb-8\">\n        <div class=\"p-2 flex items-center bg-[#F6F6F6]\">\n                      <div class=\"swiper-tab px-4 md:px-6 lg:px-8 py-3 md:py-4 lg:py-5 ease-in-out duration-300 cursor-pointer text-center text-sm md:text-base hover:bg-[#f6f6f6]\" data-slide-index=\"0\">\n              Dag 1\n            <\/div>\n                      <div class=\"swiper-tab px-4 md:px-6 lg:px-8 py-3 md:py-4 lg:py-5 ease-in-out duration-300 cursor-pointer text-center text-sm md:text-base hover:bg-[#f6f6f6]\" data-slide-index=\"1\">\n              Dag 2\n            <\/div>\n                      <div class=\"swiper-tab px-4 md:px-6 lg:px-8 py-3 md:py-4 lg:py-5 ease-in-out duration-300 cursor-pointer text-center text-sm md:text-base hover:bg-[#f6f6f6]\" data-slide-index=\"2\">\n              Dag 3\n            <\/div>\n                      <div class=\"swiper-tab px-4 md:px-6 lg:px-8 py-3 md:py-4 lg:py-5 ease-in-out duration-300 cursor-pointer text-center text-sm md:text-base hover:bg-[#f6f6f6]\" data-slide-index=\"3\">\n              Dag 4\n            <\/div>\n                      <div class=\"swiper-tab px-4 md:px-6 lg:px-8 py-3 md:py-4 lg:py-5 ease-in-out duration-300 cursor-pointer text-center text-sm md:text-base hover:bg-[#f6f6f6]\" data-slide-index=\"4\">\n              Dag 5\n            <\/div>\n                      <div class=\"swiper-tab px-4 md:px-6 lg:px-8 py-3 md:py-4 lg:py-5 ease-in-out duration-300 cursor-pointer text-center text-sm md:text-base hover:bg-[#f6f6f6]\" data-slide-index=\"5\">\n              Dag 6\n            <\/div>\n                  <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"swiper-wrapper\">\n                  <div class=\"swiper-slide\">\n            <div class=\"relative md:p-16 lg:p-20 xl:p-24 bg-[#F6f6f6]\">\n    <div class=\"grid md:grid-cols-2 w-full items-center gap-8 md:gap-16 lg:gap-24\">\n        <div class=\"order-2 md:order-1 relative\">\n          <div class=\"flex flex-col gap-4 md:gap-6 transition-all\">\n                          <h3 class=\"text-lg md:text-xl lg:text-2xl xl:text-3xl\">Van positie naar potentieel<\/h3>\n                                      <div class=\"prose lg:prose-lg\">\n                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">De eerste dag van de leergang vormt de basis voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling als systemisch leider. We starten met het versterken van je zelfbewustzijn: wie ben jij als leider, en wat betekent jouw aanwezigheid binnen het systeem waarin je werkt? Je krijgt inzicht in de kernprincipes van systeemdenken en leert wat systemische transitie werkelijk inhoudt.<\/p>\n<p>Daarnaast werken we aan het ontwikkelen van een krachtig veranderverhaal: hoe neem je mensen mee van A naar B, en hoe zorg je dat dit verhaal aansluit bij jouw professionele identiteit? Tot slot concretiseer je jouw persoonlijke leerdoelen voor dit traject \u2014 zodat jouw ontwikkeling net zo systemisch en doelgericht is als de transities die je zelf begeleidt.<\/p>\n\n              <\/div>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"order-1 md:order-2 relative mb-4 md:mb-0 grid place-items-center aspect-video md:aspect-[3\/4]\">\n                      <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082504\/DSC08812-scaled.jpg\" class=\"absolute inset-0 z-0 w-full h-full object-cover object-center lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082504\/DSC08812-scaled.jpg 2560w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082504\/DSC08812-300x200.jpg 300w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082504\/DSC08812-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082504\/DSC08812-768x512.jpg 768w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082504\/DSC08812-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082504\/DSC08812-2048x1365.jpg 2048w\" data-sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 2560px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 2560\/1707;\" \/>\n                  <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n          <\/div>\n                  <div class=\"swiper-slide\">\n            <div class=\"relative md:p-16 lg:p-20 xl:p-24 bg-[#F6f6f6]\">\n    <div class=\"grid md:grid-cols-2 w-full items-center gap-8 md:gap-16 lg:gap-24\">\n        <div class=\"order-2 md:order-1 relative\">\n          <div class=\"flex flex-col gap-4 md:gap-6 transition-all\">\n                          <h3 class=\"text-lg md:text-xl lg:text-2xl xl:text-3xl\">Van reageren naar bewust interveni\u00ebren <\/h3>\n                                      <div class=\"prose lg:prose-lg\">\n                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">Op dag 2 gaan we dieper in op de systemische oerprincipes die elke organisatie be\u00efnvloeden. Je leert werken met de fundamenten van systemisch handelen: binding, ordening en balans. Deze principes geven je een krachtige bril om gedrag, stagnatie en beweging in organisaties beter te begrijpen.<\/p>\n<p>We versterken je vermogen tot &#8216;gewaar zijn&#8217; en open luisteren \u2014 vaardigheden die essentieel zijn voor het herkennen van wat zich in de onderstroom afspeelt. Vanuit deze houding verken je hoe je vanuit jouw eigen leerdoelen gericht kunt interveni\u00ebren in het systeem.<\/p>\n<p>Je maakt kennis met de basis van systemisch transitiemanagement en legt de verbinding tussen jouw persoonlijke ontwikkeling en het transitievraagstuk uit jouw organisatie. Zo breng je leren en praktijk vanaf het begin met elkaar in lijn.<\/p>\n\n              <\/div>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"order-1 md:order-2 relative mb-4 md:mb-0 grid place-items-center aspect-video md:aspect-[3\/4]\">\n                      <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1452\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082433\/DSC08804-scaled.jpg\" class=\"absolute inset-0 z-0 w-full h-full object-cover object-center lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082433\/DSC08804-scaled.jpg 2560w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082433\/DSC08804-300x170.jpg 300w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082433\/DSC08804-1024x581.jpg 1024w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082433\/DSC08804-768x436.jpg 768w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082433\/DSC08804-1536x871.jpg 1536w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082433\/DSC08804-2048x1161.jpg 2048w\" data-sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 2560px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 2560\/1452;\" \/>\n                  <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n          <\/div>\n                  <div class=\"swiper-slide\">\n            <div class=\"relative md:p-16 lg:p-20 xl:p-24 bg-[#F6f6f6]\">\n    <div class=\"grid md:grid-cols-2 w-full items-center gap-8 md:gap-16 lg:gap-24\">\n        <div class=\"order-2 md:order-1 relative\">\n          <div class=\"flex flex-col gap-4 md:gap-6 transition-all\">\n                          <h3 class=\"text-lg md:text-xl lg:text-2xl xl:text-3xl\">Van onderstroom naar invloed<\/h3>\n                                      <div class=\"prose lg:prose-lg\">\n                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">Op dag 3 verdiep je je in de verborgen dynamieken die transitieprocessen kunnen versterken of blokkeren. Wat speelt er in de onderstroom van jouw organisatie, en hoe herken je patronen en polariteiten binnen teams of afdelingen? Je leert hoe je collectieve dynamieken in beeld brengt en hoe je als leider invloed kunt uitoefenen op basis van systemisch inzicht.<\/p>\n<p>We verkennen het speelveld rondom jouw transitieopgave: wie zijn de zichtbare \u00e9n onzichtbare spelers, en wat vraagt dat van jouw leiderschap? Ook verdiepen we het bewustzijn rondom professionele identiteit binnen collectieven: hoe draagt jouw positie bij aan beweging of stagnatie?<\/p>\n<p>Daarnaast werken we met het Teamwiel en benader je stakeholdermanagement vanuit een systemisch perspectief. Je ontwikkelt een scherper oog voor wat teams succesvol maakt \u2014 en wat jouw rol daarin is.<\/p>\n\n              <\/div>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"order-1 md:order-2 relative mb-4 md:mb-0 grid place-items-center aspect-video md:aspect-[3\/4]\">\n                      <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1591\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082342\/DSC08786-scaled.jpg\" class=\"absolute inset-0 z-0 w-full h-full object-cover object-center lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082342\/DSC08786-scaled.jpg 2560w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082342\/DSC08786-300x186.jpg 300w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082342\/DSC08786-1024x637.jpg 1024w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082342\/DSC08786-768x477.jpg 768w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082342\/DSC08786-1536x955.jpg 1536w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082342\/DSC08786-2048x1273.jpg 2048w\" data-sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 2560px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 2560\/1591;\" \/>\n                  <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n          <\/div>\n                  <div class=\"swiper-slide\">\n            <div class=\"relative md:p-16 lg:p-20 xl:p-24 bg-[#F6f6f6]\">\n    <div class=\"grid md:grid-cols-2 w-full items-center gap-8 md:gap-16 lg:gap-24\">\n        <div class=\"order-2 md:order-1 relative\">\n          <div class=\"flex flex-col gap-4 md:gap-6 transition-all\">\n                          <h3 class=\"text-lg md:text-xl lg:text-2xl xl:text-3xl\">Van veiligheid naar groei<\/h3>\n                                      <div class=\"prose lg:prose-lg\">\n                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">Dag 4 staat in het teken van sociale veiligheid als voorwaarde voor leren, samenwerking en transitie. Je leert welke factoren sociale veiligheid be\u00efnvloeden en hoe je als leider actief kunt bijdragen aan het cre\u00ebren van een omgeving waarin mensen zich uitspreken, durven experimenteren en elkaar versterken.<\/p>\n<p>We onderzoeken hoe transities de onderlinge verhoudingen in teams onder druk kunnen zetten \u2014 en hoe je juist dan ruimte maakt voor gezamenlijke ontwikkeling. Je leert het verschil tussen een growth mindset en een statische mindset te herkennen \u00e9n bespreekbaar te maken.<\/p>\n<p>Tot slot ga je aan de slag met wat er nodig is om een lerende organisatie te versterken. We koppelen dit aan de principes van zelforganisatie en bouwen verder aan jouw rol in het stimuleren van &#8216;samen leren leren&#8217;.<\/p>\n\n              <\/div>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"order-1 md:order-2 relative mb-4 md:mb-0 grid place-items-center aspect-video md:aspect-[3\/4]\">\n                      <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082259\/DSC08779-scaled.jpg\" class=\"absolute inset-0 z-0 w-full h-full object-cover object-center lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082259\/DSC08779-scaled.jpg 2560w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082259\/DSC08779-300x200.jpg 300w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082259\/DSC08779-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082259\/DSC08779-768x512.jpg 768w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082259\/DSC08779-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082259\/DSC08779-2048x1365.jpg 2048w\" data-sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 2560px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 2560\/1707;\" \/>\n                  <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n          <\/div>\n                  <div class=\"swiper-slide\">\n            <div class=\"relative md:p-16 lg:p-20 xl:p-24 bg-[#F6f6f6]\">\n    <div class=\"grid md:grid-cols-2 w-full items-center gap-8 md:gap-16 lg:gap-24\">\n        <div class=\"order-2 md:order-1 relative\">\n          <div class=\"flex flex-col gap-4 md:gap-6 transition-all\">\n                          <h3 class=\"text-lg md:text-xl lg:text-2xl xl:text-3xl\">Van weerstand naar wendbaarheid<\/h3>\n                                      <div class=\"prose lg:prose-lg\">\n                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">Op dag 5 staat het thema zelforganisatie en weerstand centraal. Je verdiept je in wat nodig is om een stevige basis te leggen voor teams die zelfstandig leren en samenwerken. Wat zijn de randvoorwaarden voor succesvolle zelforganisatie, en hoe cre\u00eber jij als leider die condities?<\/p>\n<p>We kijken ook naar de keerzijde van verandering: weerstand. Je leert begrijpen waar weerstand vandaan komt, wat de functie ervan is en hoe je het kunt herkennen in gedrag. Aan de hand van het model van de sabotagelijn krijg je inzicht in hoe weerstand zich uit, zowel bij anderen als bij jezelf.<\/p>\n<p>Daarnaast sta je stil bij jouw eigen reactiepatronen op weerstand en emoties. Wat roept het bij je op, en hoe be\u00efnvloedt dat jouw effectiviteit als leider? Via emotiemanagement en reflectie leer je hoe je constructief met deze spanningsvelden omgaat \u2014 en hoe je juist daar ruimte kunt scheppen voor wendbaarheid en groei.<\/p>\n\n              <\/div>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"order-1 md:order-2 relative mb-4 md:mb-0 grid place-items-center aspect-video md:aspect-[3\/4]\">\n                      <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082156\/DSC08767-scaled.jpg\" class=\"absolute inset-0 z-0 w-full h-full object-cover object-center lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082156\/DSC08767-scaled.jpg 2560w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082156\/DSC08767-300x200.jpg 300w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082156\/DSC08767-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082156\/DSC08767-768x512.jpg 768w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082156\/DSC08767-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082156\/DSC08767-2048x1365.jpg 2048w\" data-sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 2560px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 2560\/1707;\" \/>\n                  <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n          <\/div>\n                  <div class=\"swiper-slide\">\n            <div class=\"relative md:p-16 lg:p-20 xl:p-24 bg-[#F6f6f6]\">\n    <div class=\"grid md:grid-cols-2 w-full items-center gap-8 md:gap-16 lg:gap-24\">\n        <div class=\"order-2 md:order-1 relative\">\n          <div class=\"flex flex-col gap-4 md:gap-6 transition-all\">\n                          <h3 class=\"text-lg md:text-xl lg:text-2xl xl:text-3xl\">Van inzicht naar impact<\/h3>\n                                      <div class=\"prose lg:prose-lg\">\n                <p data-pm-slice=\"1 1 []\">De laatste dag van de leergang staat in het teken van cultuur en communicatie. Hoe versterk je als leider de cultuurversterkende factoren in je organisatie? En hoe zorg je ervoor dat je taalgebruik bijdraagt aan verbinding, veiligheid en richting?<\/p>\n<p>We werken met het cultuurmodel van Straathof en onderzoeken het belang van een gedeelde taal binnen een veranderproces. Je vergroot je bewustzijn op je eigen woorden en leert hoe je via effectief complimenteren en betekenisvolle communicatie bijdraagt aan een gezonde, lerende organisatiecultuur.<\/p>\n<p>Tot slot oefen je in het vertellen van jouw transitieverhaal en persoonlijke leerpad. Zo verbind je jouw ontwikkeling aan de beweging die je in je organisatie wilt realiseren \u2014 en geef je krachtig richting aan jouw impact als systemisch leider.<\/p>\n\n              <\/div>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"order-1 md:order-2 relative mb-4 md:mb-0 grid place-items-center aspect-video md:aspect-[3\/4]\">\n                      <img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082527\/DSC08818-scaled.jpg\" class=\"absolute inset-0 z-0 w-full h-full object-cover object-center lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082527\/DSC08818-scaled.jpg 2560w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082527\/DSC08818-300x200.jpg 300w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082527\/DSC08818-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082527\/DSC08818-768x512.jpg 768w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082527\/DSC08818-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250130082527\/DSC08818-2048x1365.jpg 2048w\" data-sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 2560px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 2560\/1707;\" \/>\n                  <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n          <\/div>\n              <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"relative overflow-hidden   bg-transparent text-black\">\n  <div class=\"container relative z-20\">\n    <div class=\"gap-2 md:gap-4 lg:gap-6 xl:gap-8 grid mx-auto max-w-3xl block md:text-center\">\n      <div>\n                            <h2 class=\"mb-0 text-secondary mx-auto max-w-2xl mb-4\">\n                Extra\n            <\/h2>\n              <\/div>\n                <div class=\"prose max-w-full lg:prose-lg prose-headings:font-normal prose prose-headings:text-secondary\">\n              <p data-pm-slice=\"1 1 []\">Wil je n\u00f3g meer uit de leergang halen? Dan is het mogelijk om aanvullend deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten of individuele coachsessies. Deze vormen van begeleiding bieden ruimte voor persoonlijke reflectie, het verdiepen van jouw leerdoelen en het doorbreken van hardnekkige patronen in de praktijk.<\/p>\n<p>In intervisie werk je met een vaste groep deelnemers aan elkaars casussen en leerervaringen. Je versterkt niet alleen je eigen inzicht, maar bouwt ook aan een netwerk van kritische medeleiders. Liever individueel? Dan biedt coaching de kans om \u00e9\u00e9n-op-\u00e9\u00e9n te sparren over jouw leiderschapsvraagstukken en transitieopgave. Zo cre\u00eber je blijvende impact \u2014 in jouw organisatie \u00e9n in jezelf.<\/p>\n\n          <\/div>\n                <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"bg-white   relative overflow-x-clip\">\n  <div class=\"container relative z-10\">\n    <div class=\"grid gap-8 md:gap-16 md:grid-cols-12 items-start\">\n        <div class=\"flex items-start flex-col gap-2 md:gap-4 md:col-span-12\">\n                      <h3\n              class=\"subtitle text-primary\"\n            >\n               De meest gestelde vragen over deze opleiding\n            <\/h3>\n                                <h2\n              class=\"max-w-3xl text-primary\"\n            >\n              FAQ&#8217;s\n            <\/h2>\n                          <\/div>\n              <div class=\"items-start gap-4 md:gap-6 w-full md:col-span-12 grid md:grid-cols-12 lg:gap-12 xl:gap-24\">\n                      <div class=\"md:col-span-5 h-full\">\n                              <div class=\"relative aspect-square md:sticky md:top-32 faq__image active\">\n                  <img decoding=\"async\" width=\"415\" height=\"515\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330164853\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-8.png\" class=\"absolute inset-0 w-full h-full object-contain lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330164853\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-8.png 415w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330164853\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-8-242x300.png 242w\" data-sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 415px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 415\/515;\" \/>\n                <\/div>\n                              <div class=\"relative aspect-square md:sticky md:top-32 faq__image \">\n                  <img decoding=\"async\" width=\"415\" height=\"515\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330155107\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-2.png\" class=\"absolute inset-0 w-full h-full object-contain lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330155107\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-2.png 415w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330155107\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-2-242x300.png 242w\" data-sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 415px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 415\/515;\" \/>\n                <\/div>\n                              <div class=\"relative aspect-square md:sticky md:top-32 faq__image \">\n                  <img decoding=\"async\" width=\"415\" height=\"515\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330165014\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-9.png\" class=\"absolute inset-0 w-full h-full object-contain lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330165014\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-9.png 415w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330165014\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-9-242x300.png 242w\" data-sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 415px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 415\/515;\" \/>\n                <\/div>\n                              <div class=\"relative aspect-square md:sticky md:top-32 faq__image \">\n                  <img decoding=\"async\" width=\"415\" height=\"515\" data-src=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330160345\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-5.png\" class=\"absolute inset-0 w-full h-full object-contain lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330160345\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-5.png 415w, https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20260330160345\/Goede-afmetingen-plaatjes-website-5-242x300.png 242w\" data-sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 415px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 415\/515;\" \/>\n                <\/div>\n                          <\/div>\n                    <div class=\"md:col-span-7\">\n                          <div class=\"faq__item active text-lg bg-offwhite  py-5 md:py-6 border-b border-black\/10 flex items-start justify-between ease-in-out duration-300 cursor-pointer group gap-4 md:gap-8 relative w-full\">\n  <div class=\"flex flex-col\">\n    <span class=\"question flex gap-4 md:gap-8 w-full list-none pr-12 md:pr-16 cursor-pointer font-sans xl:text-2xl\">\n                  <span class=\"text-xs md:text-sm opacity-50 font-serif inline translate-y-1.5\">1.<\/span>\n                <p><strong>Voor wie is deze leergang bedoeld?<\/strong><\/p>\n\n    <\/span>\n    <div class=\"grid place-items-center bg-offwhite text-primary flex-shrink-0 overflow-hidden faq-arrow transition duration-200 ease-in-out absolute  translate-y-2 right-0 transform\">\n        <svg class=\"relative z-10 h-4 w-4 ease-in-out duration-300 group-hover:scale-110\" viewBox=\"0 0 18 18\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n          <path d=\"M9 1.5V16.5M16.5 9H1.5\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n        <\/svg>\n    <\/div>\n    <span class=\"answer max-h-0 overflow-hidden ease-in-out duration-300 prose max-w-full\">\n      <div class=\"pt-2\">\n        <p>Voor MT\u2019s, leiders en strategen die merken dat sturing op de bovenstroom (structuren en processen) niet landt in de onderstroom (gedrag, dynamiek, cultuur). Je leert schakelen tussen boven- en onderstroom en systemisch interveni\u00ebren in het totale systeem.<\/p>\n\n      <\/div>\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n                          <div class=\"faq__item  text-lg bg-offwhite  py-5 md:py-6 border-b border-black\/10 flex items-start justify-between ease-in-out duration-300 cursor-pointer group gap-4 md:gap-8 relative w-full\">\n  <div class=\"flex flex-col\">\n    <span class=\"question flex gap-4 md:gap-8 w-full list-none pr-12 md:pr-16 cursor-pointer font-sans xl:text-2xl\">\n                  <span class=\"text-xs md:text-sm opacity-50 font-serif inline translate-y-1.5\">2.<\/span>\n                <p><strong>Wat maakt systemisch leiderschap anders?<\/strong><\/p>\n\n    <\/span>\n    <div class=\"grid place-items-center bg-offwhite text-primary flex-shrink-0 overflow-hidden faq-arrow transition duration-200 ease-in-out absolute  translate-y-2 right-0 transform\">\n        <svg class=\"relative z-10 h-4 w-4 ease-in-out duration-300 group-hover:scale-110\" viewBox=\"0 0 18 18\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n          <path d=\"M9 1.5V16.5M16.5 9H1.5\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n        <\/svg>\n    <\/div>\n    <span class=\"answer max-h-0 overflow-hidden ease-in-out duration-300 prose max-w-full\">\n      <div class=\"pt-2\">\n        <p>Je richt je niet alleen op zichtbare structuren en gedrag, maar juist op onderliggende patronen, dynamieken en relaties die bepalend zijn voor beweging in organisaties. Lees <a href=\"https:\/\/ngenious.nl\/en\/artikelen\/wat-is-een-systemisch-coach-en-wanneer-voegt-die-echt-iets-toe\/\"><u>hier<\/u> <\/a>meer over systemisch coachen.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n\n      <\/div>\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n                          <div class=\"faq__item  text-lg bg-offwhite  py-5 md:py-6 border-b border-black\/10 flex items-start justify-between ease-in-out duration-300 cursor-pointer group gap-4 md:gap-8 relative w-full\">\n  <div class=\"flex flex-col\">\n    <span class=\"question flex gap-4 md:gap-8 w-full list-none pr-12 md:pr-16 cursor-pointer font-sans xl:text-2xl\">\n                  <span class=\"text-xs md:text-sm opacity-50 font-serif inline translate-y-1.5\">3.<\/span>\n                <p><strong>Wat is het verschil tussen systemisch leiderschap en leiding geven aan transitie?<\/strong><\/p>\n\n    <\/span>\n    <div class=\"grid place-items-center bg-offwhite text-primary flex-shrink-0 overflow-hidden faq-arrow transition duration-200 ease-in-out absolute  translate-y-2 right-0 transform\">\n        <svg class=\"relative z-10 h-4 w-4 ease-in-out duration-300 group-hover:scale-110\" viewBox=\"0 0 18 18\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n          <path d=\"M9 1.5V16.5M16.5 9H1.5\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n        <\/svg>\n    <\/div>\n    <span class=\"answer max-h-0 overflow-hidden ease-in-out duration-300 prose max-w-full\">\n      <div class=\"pt-2\">\n        <p>Leiding geven aan transitie gaat over het realiseren van verandering op organisatieniveau: beweging cre\u00ebren, weerstand doorbreken en systemen in een nieuwe richting brengen. Systemisch leiderschap gaat over hoe jij als leider daarin opereert: bewust interveni\u00ebren in gedrag, dynamiek en de onderstroom om die verandering effectief te maken.<\/p>\n\n      <\/div>\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n                          <div class=\"faq__item  text-lg bg-offwhite  py-5 md:py-6 border-b border-black\/10 flex items-start justify-between ease-in-out duration-300 cursor-pointer group gap-4 md:gap-8 relative w-full\">\n  <div class=\"flex flex-col\">\n    <span class=\"question flex gap-4 md:gap-8 w-full list-none pr-12 md:pr-16 cursor-pointer font-sans xl:text-2xl\">\n                  <span class=\"text-xs md:text-sm opacity-50 font-serif inline translate-y-1.5\">4.<\/span>\n                <p><strong>Hoe weet ik of deze leergang bij mijn ontwikkelbehoefte past?<\/strong><\/p>\n\n    <\/span>\n    <div class=\"grid place-items-center bg-offwhite text-primary flex-shrink-0 overflow-hidden faq-arrow transition duration-200 ease-in-out absolute  translate-y-2 right-0 transform\">\n        <svg class=\"relative z-10 h-4 w-4 ease-in-out duration-300 group-hover:scale-110\" viewBox=\"0 0 18 18\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n          <path d=\"M9 1.5V16.5M16.5 9H1.5\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n        <\/svg>\n    <\/div>\n    <span class=\"answer max-h-0 overflow-hidden ease-in-out duration-300 prose max-w-full\">\n      <div class=\"pt-2\">\n        <p>Als je merkt dat je met sturen op structuur en plannen onvoldoende beweging cre\u00ebert en nieuwsgierig bent naar wat er onder de oppervlakte speelt, sluit deze leergang goed aan.<\/p>\n\n      <\/div>\n    <\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n                      <\/div>\n        <\/div>\n        <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":2458,"menu_order":0,"template":"","programs-category":[11,10],"programs-type":[33],"class_list":["post-2541","programs","type-programs","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","programs-category-leren-leidinggeven","programs-category-leren-transformeren","programs-type-opleiding"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Leergang systemisch leiderschap | Ngenious<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Veel leiders grijpen naar structuren, regels en plannen, terwijl de echte beweging stokt in de onderstroom. Deze leergang confronteert je met jouw eigen rol in het systeem. Systemisch leiderschap geeft je het inzicht en de tools om met meer rust, kracht en impact te werken aan transitie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leergang systemisch leiderschap | Ngenious\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Veel leiders grijpen naar structuren, regels en plannen, terwijl de echte beweging stokt in de onderstroom. Deze leergang confronteert je met jouw eigen rol in het systeem. Systemisch leiderschap geeft je het inzicht en de tools om met meer rust, kracht en impact te werken aan transitie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ngenious\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-16T06:45:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302124002\/JdW-sc3-e1758039396719.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"540\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"366\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/opleidingen\\\/programmas\\\/leergang-systemisch-leiderschap\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/opleidingen\\\/programmas\\\/leergang-systemisch-leiderschap\\\/\",\"name\":\"Leergang systemisch leiderschap | Ngenious\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/opleidingen\\\/programmas\\\/leergang-systemisch-leiderschap\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/opleidingen\\\/programmas\\\/leergang-systemisch-leiderschap\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\\\/20250302124002\\\/JdW-sc3-e1758039396719.jpeg\",\"datePublished\":\"2025-04-19T15:26:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-16T06:45:09+00:00\",\"description\":\"Veel leiders grijpen naar structuren, regels en plannen, terwijl de echte beweging stokt in de onderstroom. Deze leergang confronteert je met jouw eigen rol in het systeem. Systemisch leiderschap geeft je het inzicht en de tools om met meer rust, kracht en impact te werken aan transitie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/opleidingen\\\/programmas\\\/leergang-systemisch-leiderschap\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/opleidingen\\\/programmas\\\/leergang-systemisch-leiderschap\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/opleidingen\\\/programmas\\\/leergang-systemisch-leiderschap\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\\\/20250302124002\\\/JdW-sc3-e1758039396719.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\\\/20250302124002\\\/JdW-sc3-e1758039396719.jpeg\",\"width\":540,\"height\":366},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/opleidingen\\\/programmas\\\/leergang-systemisch-leiderschap\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Leergang systemisch leiderschap\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/\",\"name\":\"Ngenious\",\"description\":\"Wake up your engine!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Ngenious\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\\\/20241202115921\\\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\\\/20241202115921\\\/logo.png\",\"width\":858,\"height\":294,\"caption\":\"Ngenious\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ngenious.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Leergang systemisch leiderschap | Ngenious","description":"Veel leiders grijpen naar structuren, regels en plannen, terwijl de echte beweging stokt in de onderstroom. Deze leergang confronteert je met jouw eigen rol in het systeem. Systemisch leiderschap geeft je het inzicht en de tools om met meer rust, kracht en impact te werken aan transitie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Leergang systemisch leiderschap | Ngenious","og_description":"Veel leiders grijpen naar structuren, regels en plannen, terwijl de echte beweging stokt in de onderstroom. Deze leergang confronteert je met jouw eigen rol in het systeem. Systemisch leiderschap geeft je het inzicht en de tools om met meer rust, kracht en impact te werken aan transitie.","og_url":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/","og_site_name":"Ngenious","article_modified_time":"2026-04-16T06:45:09+00:00","og_image":[{"width":540,"height":366,"url":"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302124002\/JdW-sc3-e1758039396719.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/","url":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/","name":"Leergang systemisch leiderschap | Ngenious","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302124002\/JdW-sc3-e1758039396719.jpeg","datePublished":"2025-04-19T15:26:25+00:00","dateModified":"2026-04-16T06:45:09+00:00","description":"Veel leiders grijpen naar structuren, regels en plannen, terwijl de echte beweging stokt in de onderstroom. Deze leergang confronteert je met jouw eigen rol in het systeem. Systemisch leiderschap geeft je het inzicht en de tools om met meer rust, kracht en impact te werken aan transitie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/#primaryimage","url":"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302124002\/JdW-sc3-e1758039396719.jpeg","contentUrl":"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20250302124002\/JdW-sc3-e1758039396719.jpeg","width":540,"height":366},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/leergang-systemisch-leiderschap\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Leergang systemisch leiderschap"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/","name":"Ngenious","description":"Wake up your engine!","publisher":{"@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/#organization","name":"Ngenious","url":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20241202115921\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/ngenious.ams3.digitaloceanspaces.com\/20241202115921\/logo.png","width":858,"height":294,"caption":"Ngenious"},"image":{"@id":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/programs\/2541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/programs"}],"about":[{"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/programs"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/programs\/2541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3640,"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/programs\/2541\/revisions\/3640"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"programs-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/programs-category?post=2541"},{"taxonomy":"programs-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/programs-type?post=2541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}