{"id":2032,"date":"2025-01-30T15:36:59","date_gmt":"2025-01-30T14:36:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ngenious.nl\/?post_type=programs&p=2032"},"modified":"2026-06-15T13:20:31","modified_gmt":"2026-06-15T11:20:31","slug":"studiereis-leiderschap-continu-verbeteren-japan","status":"publish","type":"programs","link":"https:\/\/ngenious.nl\/en\/opleidingen\/programmas\/studiereis-leiderschap-continu-verbeteren-japan\/","title":{"rendered":"Studiereis Leiderschap en continu verbeteren"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n \n \n
\n \n Waarom deze studiereis?\n <\/h2>\n <\/div>\n \n

Onze studiereis leiderschap en continu verbeteren naar Japan is een unieke kans om te ontdekken hoe Japanse organisaties transities aanpakken, namelijk door het ontwikkelen van autonome teams, doelgericht werken (goal setting) en medewerker-centricity bijdragen aan uitzonderlijke prestaties en een krachtige bedrijfscultuur.<\/p>\n

Bovendien ervaar je het belang van yarigai: het halen van voldoening uit het werk dat je doet en het bewustzijn van jouw bijdrage aan het grotere geheel.<\/p>\n

Ben jij een ervaren leider, verbetermanager, OPEX-manager of bestuurder die zich verder wil verdiepen in succesvolle organisatietransities gericht op het welzijn van medewerkers \u00e9n het behalen van bedrijfsresultaten? Wil jij ontdekken hoe Japanse organisaties transities aanpakken op een wezenlijk andere manier dan in Nederland?<\/p>\n

Schrijf je dan in voor deze unieke studiereis en laat je verrassen door de cultuur en de wijze waarop organisaties in Japan hun bedrijfsfilosofie tot bloei laten komen.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n \n
\n \"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n \n \n
\n \n Wat is uniek aan deze studiereis?\n <\/h2>\n <\/div>\n \n

Deze studiereis gaat verder dan operationele verbeteringen. Je leert de essentie van systemisch leiderschap volgens Japanse principes: lange-termijn denken, respect for people en duurzame cultuurverandering. Ontdek hoe je deze principes concreet toepast om blijvende resultaten in jouw organisatie te behalen.<\/p>\n

Maak kennis met diverse bedrijven, waarin de medewerkers zullen vertellen en laten zien hoe zij met klantgerichtheid, medewerkerstevredenheid en werkdrukbeheersing omgaan. Je zal leren hoe ze doelen stellen, deze visualiseren en hoe ze continu verbeteren. Gedurende de reis bezoeken we organisaties uit verschillende branches.<\/p>\n

Tijdens onze reis zullen we meerdere Japanse steden bezoeken met ruimte om ook de Japanse cultuur in het dagelijks leven te ervaren. In de traditionele theeceremonie leren we de echte essentie van vakman(vrouw)schap en de kunst van gastvrijheid.<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n \n
\n \"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n
<\/div>\n \n
\n \n \n \n <\/svg>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n
\n

\n Wat ga je leren?\n <\/h2>\n <\/div>\n
\n

Ontwikkelen van Systemisch Leiderschap door Lange Termijn Denken<\/strong><\/p>\n

Ervaar hoe Japanse leiders stap voor stap werken aan een perfect werkend organisatiesysteem, door het koppelen van intrinsieke drijfveren van medewerkers aan bedrijfsresultaten. Leer strategische keuzes te maken met een focus op lange-termijnresultaten en duurzame groei. Leer hoe het principe van “Genchi Genbutsu” (naar de bron gaan) helpt om beter ge\u00efnformeerde beslissingen te nemen op basis van direct contact met de werkvloer. Ontdek hoe het Toyota Management Institute deze filosofie toepast om strategische doelstellingen te realiseren die verder reiken dan korte termijn succes.<\/p>\n